A Espanya, totes les empreses, independentment de la seva grandària o activitat, tenen una sèrie d’obligacions legals en matèria de prevenció de riscos laborals, establertes principalment a la Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals i la seva normativa de desenvolupament. Les principals obligacions són les següents:
- Garantir la seguretat i salut dels treballadors: L’empresari ha de protegir els treballadors davant dels riscos derivats del treball, adoptant totes les mesures necessàries per evitar danys a la salut.
- Integrar la prevenció a l’empresa: La prevenció ha de formar part de la gestió diària de l’empresa, a través d’un pla de prevenció de riscos laborals que defineixi l’organització, les responsabilitats i els recursos preventius.
- Avaluar els riscos laborals: L’empresa ha de fer una avaluació de riscos de tots els llocs de treball i actualitzar-la quan canviïn les condicions laborals o es produeixin danys.
- Planificar l’activitat preventiva: A partir de l’avaluació, l’empresa ha de planificar i aplicar les mesures necessàries per eliminar o reduir els riscos detectats.
- Formar i informar els treballadors: Els treballadors han de rebre formació teòrica i pràctica, suficient i adequada, sobre els riscos del seu lloc i les mesures preventives.
- Vigilància de la salut: L’empresa ha d’oferir reconeixements mèdics adequats als riscos del lloc, respectant el caràcter voluntari i la confidencialitat, llevat d’excepcions legals.
- Proporcionar equips de treball i protecció: És obligatori facilitar equips de treball segurs i equips de protecció individual (EPI) adequats, sense cost per al treballador.
- Consultar i permetre la participació dels treballadors: L’empresa ha de consultar els treballadors o els seus representants en les decisions relacionades amb la prevenció.
- Actuar davant d’emergències: Ha d’existir un pla d’emergència i evacuació, així com mesures de primers auxilis i lluita contra incendis.
- Coordinar activitats empresarials: Quan coincideixen diverses empreses en un mateix centre de treball, és obligatòria la coordinació dactivitats empresarials (CAE).
- Investigar accidents i danys a la salut: L’empresa ha d’analitzar els accidents de treball i les malalties professionals per evitar que es repeteixin.
En resum, l’empresa té l’obligació de prevenir riscos, informar, formar i protegir els treballadors, complint la normativa vigent per garantir condicions de treball segures i saludables. GEFA PREVEN, com a Servei de Prevenció Aliè, pot ajudar-lo a garantir aquestes condicions de treball, així com el compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.