REAL DECRETO-LEY 4/2023, DE 11 DE MAYO PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN MOMENTOS DE TEMPERATURAS EXTREMAS.
El gobierno ha aprobado el Real Decreto-Ley 4/2023, de 11 de mayo, para reforzar la prevención de riesgos laborales frente a temperaturas extremas provocadas por el efecto del cambio climático que están favoreciendo las olas de calor intenso.
En períodos de fuerte calor, los trabajadores y trabajadoras que desarrollan actividades pesadas y al aire libre se exponen a condiciones extremas y temperaturas elevadas que pueden afectar negativamente a su salud. Por eso, es necesario conocer bien las situaciones de riesgo y las medidas preventivas a tomar, incluidas la reducción o la modificación de las horas de la jornada laboral prevista, de acuerdo al Real Decreto-Ley 486/1997 (modificado por el Real Decreto-Ley 4/2023 de 11 de mayo).
Esta ley prohíbe desarrollar determinadas tareas durante las horas del día en que se experimentan estos fenómenos, si no podemos garantizar la protección de las personas trabajadoras. Se ha definido un procedimiento que afecta a todos los trabajadores que desarrollen su actividad con temperaturas que superen los 30ºC en la sombra en horario diurno o los 25ºC en horario nocturno.
Los empresarios deben verificar diariamente las condiciones meteorológicas, y en el supuesto de que la Agencia Estatal de Meteorología o el órgano autonómico competente, avise de fenómenos meteorológicos adversos de nivel naranja o rojo, será obligatoria la adaptación de las condiciones de trabajo, incluida la reducción o modificación del horario laboral o incluso la prohibición del desarrollo de las tareas a realizar.
Para más información, consulta a tu técnico de prevención de riesgos laborales de Gefa Preven.